Cosa sarebbe servito dire?
Comunicazione di crisi / Media lobbying / Strategia reputazionale
Governare la propria narrazione.
Con sede a Udine, Avoid No Comment affianca CEO, leadership team, aziende e istituzioni nella consulenza reputazionale, nella comunicazione di crisi e nella gestione della narrazione pubblica.
Media intelligence
Foto scattata nella libreria del Hummuli Manor School in Estonia durante un viaggio stampa.
Due anime complementari: Reputazione, per prevenire e gestire crisi reputazionali; Relazioni pubbliche, per costruire presenza, connessioni di valore e impatto sui media.
Servizi
Reputation prepara. Influence posiziona.
01
Reputation
Gestione e prevenzione delle crisi reputazionali.
La reputazione si protegge integrando più sguardi: comunicazione, persone, aspetti legali, tecnologia, governance e stakeholder. Avoid No Comment analizza i punti di vulnerabilità e costruisce scenari di risposta attivando, quando necessario, la propria rete professionale.
- comunicazione di crisi
- stakeholders mapping
- scenari di risposta
- formazione leadership
02
Influence
PR, media lobbying, ufficio stampa e media impact.
Strategia editoriale, relazione con media e stakeholder, costruzione di narrazioni autorevoli e misurazione dell'impatto reputazionale.
- ufficio stampa
- media relation
- media lobbying
- costruzione reputazionale
Partnership professionali
Una rete professionale costruita nel tempo.
Avoid No Comment è un marchio di Klementina Koren. Negli anni, i suoi progetti si sono sviluppati anche grazie a una rete di professionisti selezionati nelle diverse discipline utili alla tutela reputazionale: area legale, HR, formazione di alto profilo, comunicazione sensibile e relazioni istituzionali.
La rete è attiva su clienti e contesti differenti e viene composta in formazioni diverse, secondo le esigenze specifiche, la natura del caso trattato, il settore coinvolto e il livello di esposizione pubblica.
Klementina Koren
Laureata in Relazioni Pubbliche, esperta in comunicazione sensibile in ambito aziendale, anche internazionale.
Claudia Ogriseg
Legale cassazionista specializzata in diritto del lavoro, esperta in diritto delle nuove tecnologie e intelligenza artificiale.
ogriseg.legal
Stefano Chermaz
CEO di Devisia S.r.l., società che sviluppa soluzioni software su misura e strumenti per aiutare le aziende a governare tecnologia, compliance e intelligenza artificiale in modo strutturato.
devisia.pro
Claudia D’Atri
Psicologa del lavoro e delle organizzazioni, esperta in gestione delle persone, sviluppo organizzativo e benessere in azienda.
Nada Ayouche
Laureata in Marketing e Comunicazione, con esperienza pluriennale in contesti multinazionali e multiculturali, si occupa di comunicazione, formazione e mediazione tra persone, culture e organizzazioni.
Tullio Müller
Advisor strategico per finanza agevolata, innovazione e progetti complessi, affianca le imprese nella gestione di strumenti di finanziamento, ricerca e partnership industriali.
Consiglio non richiesto / Unsolicited advice
Uno spazio per discutere come migliorare comunicazione e reputazione.
Una rubrica aperta a segnalazioni, proposte e richieste di parere: per leggere articoli, dichiarazioni e casi pubblici con lo sguardo di Avoid No Comment, tra comunicazione in senso generale e reputazione in senso stretto. Le proposte verranno discusse di volta in volta sul profilo LinkedIn.
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Puoi proporre notizie, interviste, post o dichiarazioni pubbliche da commentare con uno sguardo tecnico e indipendente.
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Comunicazione di crisi, leadership voice, reputazione personale, media impact: ogni proposta può diventare un punto di riflessione.
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Richiedi un parereAmbiti
Leadership
Grandi aziende
Settori regolamentati
Formazione
Food & Wine
Istituzioni
Organizzazioni pubbliche
Visibilità executive
aziende impreparate subiscono perdite reputazionali o operative.
riduzione degli impatti quando esiste prevenzione strutturata.
coerenza tra comunicazione interna, esterna e leadership voice.
Metodo
Prima si ascolta. Poi si decide cosa dire.
Ascolto interno
Interviste, flussi decisionali, persone chiave e aree critiche.
Rischi e trigger
Fragilità reputazionali, vulnerabilità percepite e scenari sensibili.
Strategia e presidio
Messaggi, narrazioni, formazione, monitoraggio e risposta pubblica.
Contatti